进行中| 招聘人数 | 4 | 工作城市 | 浙江省,绍兴市,越城区 |
| 岗位类别 | 需求专业 | ||
| 语言要求 | 计算机要求 | ||
| 岗位描述 | 岗位职责： 1、培训规划和计划：协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求； 2、培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性； 3、培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程； 4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。 任职资格： 1、形象好，气质佳，亲和力强、普通话标准，具有较强的表达能力 2、能够独立完成培训课件，按照公司发展定期推出针对性培训课程 3、授课时间灵活，可根据需求安排。具有相关茶艺师资格证书。 4、熟悉茶的产品特点。熟悉茶叶店面销售技巧、店面销售数据分析 5、具有茶叶从业经验3年以上，男女不限。有过人力资源管理方面经验者优先。 | ||
| 招聘联系人 | 联系电话 | ||
| 岗位应聘 | 应聘此岗位 | ||
| 招聘人数 | 4 | 工作城市 | 浙江省,绍兴市,越城区 |
| 岗位类别 | 需求专业 | ||
| 语言要求 | 计算机要求 | ||
| 岗位描述 | 岗位职责： 1、负责果吧设施、设备、工具的使用、保养等维护工作； 2、负责店内点单出品管理，如果汁、水果切配等相关饮品及果盘制作； 3、及时做好当天的销售记录，填写销售日报表； 4、参与水吧货品的验收，把好质量关，异常货品及时反馈给相关人员。 5.茶饮制作与出品 6.客席区的服务和引导 任职要求： 1、中专以上学历； 2、工作积极主动，热爱饮品服务行业； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳； 4、从事过轻饮、水吧等服务行业，熟悉轻饮相关事务的操作流程者优先。 | ||
| 招聘联系人 | 联系电话 | ||
| 岗位应聘 | 应聘此岗位 | ||
| 招聘人数 | 4 | 工作城市 | 浙江省,绍兴市,越城区 |
| 岗位类别 | 需求专业 | ||
| 语言要求 | 计算机要求 | ||
| 岗位描述 | 岗位职责： 1.负责公司/项目的海报、长图、glf、logo等其他设计相关的工作 2.配合项目制定出适合的设计方案 3.负责学校宣传等物料制作 4.配合学校创意制作公众号、网站等招生设计版块 任职资格： 1.良好的沟通、理解能力 2.精通各类设计软件，如PS、AI、ID、PR等 3.相关专业毕业优先考虑（有1—2年相关行业工作经验） 4.高审美、高创意、善于思考、团队意识强 | ||
| 招聘联系人 | 联系电话 | ||
| 岗位应聘 | 应聘此岗位 | ||
| 招聘人数 | 4 | 工作城市 | 浙江省,绍兴市,越城区 |
| 岗位类别 | 需求专业 | ||
| 语言要求 | 计算机要求 | ||
| 岗位描述 | 岗位职责： 1、协助老师教学资料整理， 2、接待来访学员，学员课程安排， 3、协助各部门组织好教务工作，做好学员档案管理 4、茶艺表演组织、编创、执行； 5、茶相关文化活动策划与实施； 任职资格： 1、具备协作能力，可完成活动、体验等协作任务 2、善于沟通，表达能力良好，做事认真细心，抗压能力强 3、能运用一些简单的办公软件（熟练photoshop操作的优先考虑） | ||
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| 岗位应聘 | 应聘此岗位 | ||
