进行中| 招聘人数 | 1 | 工作城市 | 浙江省,杭州市,余杭区 |
| 岗位类别 | 需求专业 | ||
| 语言要求 | 计算机要求 | ||
| 岗位描述 | 1、按要求参加公司组织的培训，并进行采购、品控、销售、仓管等岗位进行为期三个月的轮岗，三个月后定岗定编； 2、协助团队处理管理事项，参与制定业务计划，科学合理完成指标任务； 3、协调与其他部门的合作，能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议； 4、参与公司各项业务工作安排，根据自身能力和实际情况完成相应工作。 岗位要求： 1.农业类或营销类相关专业应届毕业生； 2.愿意从基层做起，以储备干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者为培养条件； 3.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4.有良好的沟通及团队协作能力；有较强沟通能力、亲和力及管理潜力； 薪资待遇：底薪+绩效奖金+年终奖+五险+其它福利待遇（面议） 职业规划：入职1年业绩优秀者，可直接提升管理岗位。 | ||
| 招聘联系人 | 徐玉佳 | 联系电话 | 13732293600 |
| 岗位应聘 | 应聘此岗位 | ||
