在招岗位| 招聘人数 | 2 | 工作城市 | 浙江省,绍兴市,越城区 |
| 岗位类别 | 需求专业 | ||
| 语言要求 | 计算机要求 | ||
| 岗位描述 | 客服部门目标任务的制定和分解 统领并协助普通客服人员的工作 内部对接 与业务部营销部对接客户、版本、市场等工作 与生产部对接生产工作等 协助人力资源部对接好人员招聘、培训、考核、体系建设等 协助财务对接好应收款、人员报销、团队预支、奖金发放、奖品物品采购等 体系建设 参与部门内部招聘、培训、绩效考核、团队活动、价值分配 | ||
| 招聘联系人 | 联系电话 | ||
| 招聘人数 | 2 | 工作城市 | 浙江省,绍兴市,越城区 |
| 岗位类别 | 需求专业 | ||
| 语言要求 | 计算机要求 | ||
| 岗位描述 | 市场 本区域销售计划的制订、预测、跟踪 根据各地区的实际情况（上年销售额、地区经济等）制定本区域的 总目标任务并细分任务，OKR和KPI工具 跟踪核实本区域的任务进度 定期分析客户数据 统一的数据统计报表 争取每天对销售数据进行汇总分析 不同地区客户出货量和金额、客户出货频率、版本出货率、花型出 货率、平均发货时间、问题订单发生率 定期对市场数据汇总分析 市场份额、老客户挽留率、新客户获得率、顾客满意度、从客户处 获得的利润率 财务 应收款、报销、预支、奖品物品采购等 体系建设 定期参加培训，提升自身素质，锻炼自身领导力，积极参加团队活动 | ||
| 招聘联系人 | 联系电话 | ||
| 招聘人数 | 10 | 工作城市 | 浙江省,绍兴市,越城区 |
| 岗位类别 | 需求专业 | ||
| 语言要求 | 1000~1500元 | 计算机要求 | 不限 |
| 岗位描述 | 市场
o本区域销售计划的制订、预测、跟踪 根据各地区的实际情况（上年销售额、地区经济等）制定本区域的总目标任务并细分任务，OKR和KPI工具 跟踪核实本区域的任务进度 o定期分析客户数据 统一的数据统计报表 争取每天对销售数据进行汇总分析 不同地区客户出货量和金额、客户出货频率、版本出货率、花型出货率、平均发货时间、问题订单发生率 定期对市场数据汇总分析 市场份额、老客户挽留率、新客户获得率、顾客满意度、从客户处获得的利润率 o提升客户质量和数量 根据实际问题以及数据分析给客户制定解决方案 5个方面优化用户体验：时间，质量，性能，服务、成本 老市场深耕，新市场开拓 理解并践行客户需求的三种操作类型 基本需求（必须有） 有了更好（可选-不影响行为） 吸引因素（提供不同凡响的差异化客户价值） 内部对接 o与客服部营销部对接客户、版本、市场等工作 o与生产部对接生产工作等 o与财务对接好应收款、报销、预支等 | ||
| 招聘联系人 | 刘秀坤 | 联系电话 | 18257545555 |
